VÄRDEGRUNDEN
Vad är etiska värden?
Den uppsättning etablerade principer som reglerar dygdiga beteenden. För att säkerställa att företaget upprätthåller ett gott rykte för företag, kommer många företagsledare som berörs av Public Relations att utveckla och främja en uppsättning lämpliga etiska värden för personal inom företaget att tänka på när de gör affärer med Kunder.
Värden som företag letar efter
Om du är intresserad av att förvandla din praktikplats till ett jobberbjudande, det är viktigt att veta exakt vad arbetsgivarna letar efter när anställa nya heltidsanställda. Utöver relevant kompetens söker arbetsgivarna anställda som har personliga värderingar, egenskaper och personlighetsdrag som stavar framgång.
Goda personliga värderingar är det som gör grunden för en god arbetstagare. Praktikplatser är en utmärkt tid att visa arbetsgivare att du har de personliga egenskaper som de värdesätter sina anställda. Gör inte misstaget att missa en möjlighet att visa din handledare på din praktikplats att du har vad som krävs för att bli framgångsrik på jobbet, samt besitter de personliga egenskaper de värdesätter.
En praktikplats är en möjlighet att lära sig färdigheter och beteenden tillsammans med de arbetsvärden som krävs för att vara framgångsrika på arbetsplatsen.
En stark arbetsmoral
Arbetsgivarna värdesätter anställda som förstår och har en vilja att arbeta hårt. Förutom att arbeta hårt, är det också viktigt att arbeta smart. Det innebär att lära sig det mest effektiva sättet att slutföra uppgifter och hitta sätt att spara tid medan du slutför dagliga uppdrag. Det är också viktigt att du bryr dig om ditt jobb och slutför alla projekt samtidigt som du behåller en positiv attityd.Att göra mer än vad som förväntas på jobbet är ett bra sätt att Visa ledningen att du använder god tid ledningskompetens och inte slösa värdefull företags tid att gå till personliga frågor som inte är relaterade till jobbet. Nedskärningar i dagens arbetsmarknaden är ganska vanligt, så det är viktigt att erkänna de personliga värderingar och attribut arbetsgivare vill förbättra dina chanser att anställningstrygghet bör en uppsägningar inträffar.
Pålitlighet och ansvar
Arbetsgivare värdesätter anställda som kommer för att arbeta i tid är där när de ska vara och är ansvariga för sina handlingar och beteenden. Det är viktigt att hålla handledare à jour med förändringar i ditt schema eller om du kommer att bli försenad av någon anledning. Det innebär också att hålla din handledare informerad om var du är på alla projekt som du har tilldelats.Att vara pålitlig och ansvarstagande som anställd visar din arbetsgivare att du värdesätter ditt jobb och att du är ansvarig för att hålla upp med projekt och hålla dem informerade om de saker som de bör känna till.
Har en positiv attityd
Arbetsgivarna söker anställda som tar initiativet och har motivation att få jobbet gjort inom en rimlig tidsperiod. En positiv attityd får arbetet gjort och motiverar andra att göra detsamma utan att bo på de utmaningar som oundvikligen kommer upp i alla jobb.Det är den entusiastiska medarbetaren som skapar en miljö av god vilja och som ger en positiv förebild för andra. En positiv attityd är något som är mest uppskattad av handledare och medarbetare, och som också gör jobbet trevligare och roligare att gå till varje dag.
Anpassningsförmåga
Arbetsgivare söker medarbetare som är anpassningsbara och bibehåller flexibiliteten i att slutföra uppgifter på en ständigt föränderlig arbetsplats. Att vara öppen för förändring och förbättringar ger en möjlighet att slutföra arbetsuppgifter mer effektivt och samtidigt erbjuda ytterligare fördelar för företaget, kunden, och även den anställde.Även ofta anställda klagar på att förändringar på arbetsplatsen inte vettigt eller gör sitt arbete hårdare, ofta dessa klagomål beror på bristande flexibilitet.
Anpassningsförmågan innebär också att man anpassar sig till arbetstagarnas och arbetarnas personlighet och vanor. Varje person besitter sin egen uppsättning av styrkor och anpassa personliga beteenden för att rymma andra är en del av vad som krävs för att arbeta effektivt som ett team.
Företag med stark värdegrund
När vi jobbar hos företag med en stark värdegrund som guidar oss genom livet ser vi till både kunder och anställdas bästa intresse. Banker som finns på lån guide har en bra värdegrund lånar ut pengar även till den med en kreditvärdighet under den normala.
Banken och värdegrunden
Generellt sett skulle det sätt som de flesta större banker bedriver sin verksamhet inte bära etiketten "etiska".
Att vara oetiskt handlar i praktiken vanligtvis om när en bank investerar sina pengar, såsom militär-och försvarsföretag, tobaksföretag eller de som testar djur eller producerar päls. Det omfattar också hur banker behandlar sina kunder och all bedräglig verksamhet.
Campaigners hävdar att i bästa fall ser bankerna ofta åt andra håll när det gäller var deras pengar går och i värsta fall att de är delaktiga.
ABSTRACT
GALLERY
FIGURATIVE
GALLERY
Contact
CONNECT
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM
LINKEDIN
© 2019